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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Familienfreundliches Unternehmen
Optimaler Start dank strukturierter Einarbeitung
Traditionsunternehmen im Herzen von Hamburg

PETERS+BURKHARDT Hausservice als Arbeitgeber

Bei uns gehen echte Menschen ans Telefon, keine Roboterstimme. Wenn es ein Problem gibt, nimmt sich der jeweilige Abteilungsleiter dem Problem an und spricht mit den Mitarbeitern oder direkt mit den Kunden, um eine passende Lösung zu finden. 
Sie können alle unsere Mitarbeiter auf Deutsch ansprechen und sie können ihnen auch eine Antwort geben, denn wir legen großen Wert auf den persönlichen Dialog. Unsere Mitarbeiter identifizieren sich mit unserem Unternehmen und arbeiten eng als Team zusammen.

Als Team durch den Arbeitsalltag

Unser Team besteht aus aufrichtigen, freundlichen, qualifizierten Menschen, die in einem positiven Umfeld arbeiten wollen. Wir wollen teamfähige Menschen, die sich gerne mit Ihrem Unternehmen identifizieren, ebens o wie individuelle Spezialisten, die sich auf ihre eigene Arbeit fokussieren.

Das Miteinander ist uns wichtig

Gerade wenn verschiedene Abteilungen am selben Objekt tätig sind, sind präzise Absprachen unglaublich wichtig für einen reibungslosen Ablauf. Wir suchen Mitarbeiter, die Lust haben zu arbeiten, dafür bieten wir immer gute Entwicklungsmöglichkeiten, klare Strukturen und Aufstiegsmöglichkeiten. Um die Absprachen gut verständlich kommunizieren zu können, unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei Bedarf auch mit Sprachkursen.

Wir holen unsere neuen Mitarbeiter dort ab, wo sie sind und versuchen, sie auf Ihrem Weg und Ihrer Ausbildung zu begleiten und zu fördern. Auch Quereinsteiger sind bei uns gerne gesehen, denn jeder, der sich engagiert, kann viel erreichen. 

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